【12月24日打卡总结】个人理解,优秀的HR
作者 diyjoy
2012-12-24 20:17
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每个HR心中都会有一个优秀的标杆形象,各人对优秀HR的判断和理解或许有共同之处,也或有差异看法。那么,请问:
1、你认为优秀的HR应该具备哪些素质?
2、对照自己,请剖析你的优劣势。
每个HR心中都会有一个优秀的标杆形象,各人对优秀HR的判断和理解或许有共同之处,也或有差异看法。那么,请问:
1、你认为优秀的HR应该具备哪些素质?
2、对照自己,请剖析你的优劣势。
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个人理解,优秀的HR应该具备以下素质:
1、良好的工作心态与职业道德品质;
2、良好的沟通协调、组织、策划、培训能力;
3、坚持公平公正,原则性强,责任心强,执行力强;
4、专业知识全面丰富,同时还需具备相应的法律知识、时事知识;
5、服务意识良好,有亲和力;
6、敏锐地观察力、判断分析能力,果断地处事能力;
7、积极主动的学习态度。
个人对应HR的素质,觉得还需要在专业的全面性上多努力多加强,尤其是薪酬与绩效管理方面,感觉相对较弱,心理学的知识也需要更多的学习;还需学会更好更多的灵活处事方式。总之,比较优秀的HR来说,需要学习与提升的方面太多,正所谓学无止尽,书到用时方恨少,只有不断地学习,才能全面地进步。
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2024-09-25 11:58
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