【12月25日打卡总结】升职已经算是升完了,
伴随着岁末年初的总结计划,我们即将迎来崭新的2013年,你心中是否早已充满许多期待?那么,请问:
1、你对明年自己工作的期望有哪些?
A、升职 B、加薪 C、积累经验 D、找个更好的平台 E、其它(请说明)
2、你打算如何达到这些期望?
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2、你打算如何达到这些期望?
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升职已经算是升完了,但是加薪却没到位,呵呵……所以明年的计划自然是加薪。不过想让民营企业老板加薪是不太容易的。所以明年的工作得抓住重点,行政方面的工作比较繁杂,不太好出成绩,但明年一定得找到一个突破点,让大家看到行政部有所动作,而且效果还不错。
人事方面的工作需要更系统化,做的更细致,明年公司的用人需求还在整理中,招聘仍然是重点,但基础工作的薄弱,让我们的招聘很难,所以明年人事工作的压力很大,需要重新整合各方面的资源与信息,包括组织架构的重新梳理,岗位说明书的确认,新员工上岗的培训等等。
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2024-09-18 17:51
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