【12月26日打卡总结】其实,职业生涯与兴趣
作者 大王方圆
2012-12-26 09:48
331
陈小姐在一家电气设备公司做HR主管,据说陈小姐是“半路出家”。虽然对公司内部各个岗位的职责了如指掌,但在管理、沟通上都感觉力不从心。老板似乎把人力资源部当成一种摆设,同事们也认为每件事情都有对口负责人处理,根本不听她的。陈小姐很困惑,不知道该怎么办,对自己未来的职业生涯规划也比较迷茫。那么,请问:
如果你是陈小姐,你会怎么来做好自己的职业生涯规划?
陈小姐在一家电气设备公司做HR主管,据说陈小姐是“半路出家”。虽然对公司内部各个岗位的职责了如指掌,但在管理、沟通上都感觉力不从心。老板似乎把人力资源部当成一种摆设,同事们也认为每件事情都有对口负责人处理,根本不听她的。陈小姐很困惑,不知道该怎么办,对自己未来的职业生涯规划也比较迷茫。那么,请问:
如果你是陈小姐,你会怎么来做好自己的职业生涯规划?
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其实,职业生涯与兴趣爱好息息相关的。在增加爱好的同时,再来做自己的职业生涯规划。
每个HR的经历和学历以及所具有的学习能力是不一样的。我们必须对自己有个明确的认识后,再来做属于自己的职业生涯规划,并非按步就班或者网上COPY就可以的。
除了长中短期这么一个规划,还要在自己HR模块中的优劣区别规划。
更重要的是,一名优秀的HR人员的职业生涯与企业的发展规划是一致的。企业不同,HR的规划也不同。并非优秀的HR到任何一个企业就可以出成绩的,只有你适应这个企业,融入这个企业,能将你的HR工作发挥到极致,那才是一名优秀的HR。所以,规划时不要独立与自己的思想与应该与平台平行。
偶然的机会进入这么好的学习教室,一直未好好来学习。
今天,第一次打卡,惭愧!
不到之处,请指/雅正!
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2024-09-18 17:51
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