【12月26日打卡总结】1、职业路径的选择:
作者 我爱烤番薯
2012-12-26 11:52
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陈小姐在一家电气设备公司做HR主管,据说陈小姐是“半路出家”。虽然对公司内部各个岗位的职责了如指掌,但在管理、沟通上都感觉力不从心。老板似乎把人力资源部当成一种摆设,同事们也认为每件事情都有对口负责人处理,根本不听她的。陈小姐很困惑,不知道该怎么办,对自己未来的职业生涯规划也比较迷茫。那么,请问:
如果你是陈小姐,你会怎么来做好自己的职业生涯规划?
陈小姐在一家电气设备公司做HR主管,据说陈小姐是“半路出家”。虽然对公司内部各个岗位的职责了如指掌,但在管理、沟通上都感觉力不从心。老板似乎把人力资源部当成一种摆设,同事们也认为每件事情都有对口负责人处理,根本不听她的。陈小姐很困惑,不知道该怎么办,对自己未来的职业生涯规划也比较迷茫。那么,请问:
如果你是陈小姐,你会怎么来做好自己的职业生涯规划?
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1、职业路径的选择:
不管是为自己还是别人规划职业发展路径,除了要考虑各种外部因素,更重要的是明白“我擅长做什么”“我喜欢做什么”,或者是我希望“若干年后我将达到怎样的高度”。从上述方面延伸开来规划自己的发展。
2、从HR——HRM——HRD的职业发展:
首先要弄懂该公司所在领域的行业状况,对公司的业务流程有深刻了解,最好能对业务有实操经验。其次把业务做深了之后再进行管理层面的提高;最后是懂得怎样成为公司的战略合作伙伴。
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2024-09-18 17:51
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