【12月26日打卡总结】1、首先得看自己是否
陈小姐在一家电气设备公司做HR主管,据说陈小姐是“半路出家”。虽然对公司内部各个岗位的职责了如指掌,但在管理、沟通上都感觉力不从心。老板似乎把人力资源部当成一种摆设,同事们也认为每件事情都有对口负责人处理,根本不听她的。陈小姐很困惑,不知道该怎么办,对自己未来的职业生涯规划也比较迷茫。那么,请问:
如果你是陈小姐,你会怎么来做好自己的职业生涯规划?
陈小姐在一家电气设备公司做HR主管,据说陈小姐是“半路出家”。虽然对公司内部各个岗位的职责了如指掌,但在管理、沟通上都感觉力不从心。老板似乎把人力资源部当成一种摆设,同事们也认为每件事情都有对口负责人处理,根本不听她的。陈小姐很困惑,不知道该怎么办,对自己未来的职业生涯规划也比较迷茫。那么,请问:
如果你是陈小姐,你会怎么来做好自己的职业生涯规划?
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1、首先得看自己是否喜欢这一行;
2、自身性格特点及特长是否适合做这一行;
如果以上都是肯定的那么我们是可以确定一个大的发展方向的,至于更细节、更具体的是做到HRM、HRD亦或是更为专业的咨询工作、职业规划导师等等,相信是需要在实践中不断累积,不断学习逐步形成自己的优势项目和特长,进而得以实现在专业的一些领域;所以我个人认为走对了职业发展的方向是第一步,为着正确的方向而努力,逐步向自己的终极目标靠近,才是我们应走的路。当然,我们也不排除在追求我们理想职业的同时,审时度势、结合实际、灵活调整理性的改变我们的发展方向。相信一句话:适合的才是最好的。
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2024-09-18 17:51
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