陈小姐在一家电气设备公司做HR主管,据说陈小姐是“半路出家”。虽然对公司内部各个岗位的职责了如指掌,但在管理、沟通上都感觉力不从心。老板似乎把人力资源部当成一种摆设,同事们也认为每件事情都有对口负责人处理,根本不听她的。陈小姐很困惑,不知道该怎么办,对自己未来的职业生涯规划也比较迷茫。那么,请问:
如果你是陈小姐,你会怎么来做好自己的职业生涯规划?
陈小姐在一家电气设备公司做HR主管,据说陈小姐是“半路出家”。虽然对公司内部各个岗位的职责了如指掌,但在管理、沟通上都感觉力不从心。老板似乎把人力资源部当成一种摆设,同事们也认为每件事情都有对口负责人处理,根本不听她的。陈小姐很困惑,不知道该怎么办,对自己未来的职业生涯规划也比较迷茫。那么,请问:
如果你是陈小姐,你会怎么来做好自己的职业生涯规划?
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1.首先可借助SWOT分析法对自己有个全方位且较客观的了解.继而合理正确地规划自己的职业道路,制定自己的人生目标,分解到年\月\日,
2.我们说每一份工作目标的实现都是不可能脱离它的实际情况的,所以我们要做的事情在实际工作中坚持持续改进的态度去对待工作,以此来提高工作效率,发挥自己的工作能力,最终让老板和其他部门认可人事的工作,认识人力资源的重要性,
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