本帖最后由 漪漪girl 于 2012-12-27 13:41 编辑
我晕啊,编辑完后怎么没有提交成功,东西全部都没了……
做职业规划首先要确定自己是否喜欢本职工作,如果不喜欢只是为了生存无奈而从事这一行那就请立即辞职为自己的人生好好规划一下了,因为不喜欢根本做不长,到时候还是一样的结果,只是时间长短而已。如果喜欢,再根据自己的性格与特长进行分析,人力六大模块当中自己比较适合干哪个模块。基本上HR的职业比较适合性格开朗、外向、俱有亲和力、沟通能力善于与人沟通打交道的人。
HR的职业发展也并非面很窄。HRD、HRM、心理咨询师、职业规划师、公司副总等职位。这都是我们前进的动力。做规划时应该先从最小最近的目标做打算,比如自己所从事模块中的专家,在工作中不断的学习并积累相关工作经验,有良好的学习心态、虚心请教,一定的程度人人均可达到专家。只是要贵在坚持,比如坚持每天在三茅打卡。每天学习一个小知识点并且与人分享自己的看法。这都是在进步。只要给自己信心,并且付出行动后总会有所成就。共同努力、加油!