其实我挺喜欢《正能量》这本书!我喜欢读书,读书可以明志,可以静心,可以淡看亭前花开花落。 今天我真的有点郁闷,跨部门经理会议进入疲态,上交问题的经理只有一个,其他的竟然出现一下状况:
1、专卖店开业,请假!(好吧!有点安慰,你还会来跟我说一声。可是我不是领导,你应该对领导交代一声才对。)
2、没空,要出去卖场,四点才回来,问题有空再给你!(压根就是敷衍我,上个月的问题跟进表早就放在你桌面,连看都没时间看……)
3、没问题,我来就是解决问题的!(每个经理的矛头都指向你,你的问题多的是,能没问题吗?堪忧……)
会议最给力就是事业重心的总监,手下没来,自己汇总了问题,一一提出,从不说废话。很有领导风范,是不是会沉醉于她个人魅力,心想:我以后也要做这样的领导!让人敬佩,气度不凡,巾帼不让须眉!
会议结束之后,我深思!若果再次出现这种状况,我该怎么做?
对于月度跨部门会议,我应该提前一周做准备,了解调查个部门经理什么时候有时间,在不冲突的情况下,今早预约他们参加跨部门会议,不断短信OA邮件提醒,并且督促他们完成上月需要跟进事项。做到会议顺利进行,问题完满解决。更重要的是,控制会议时间长度!!
还没等我回过神来,一堆事情需要处理。先说说这周需要完成的事情:
1、整理公司签订的合同;
2、提交员工的银行卡以及开户行;
3、处理车辆加保事情报销;
4、社保领取需要收集的资料;
5、落实商学院培训;
……
我是很不适应领导突然让我整理制度,拟定通知,在短时间内完成。
第一,由于我不擅长,你限定短时间内我也呕不出什么来;第二,事情并不是理想所说的缓急轻重,很多时候,实际就是——不重要很急的事情居多!第三,我知道我落实了,提交了都不一定执行,间接做了无用功。
但是,我的心依然觉得这是我必须做的,必须做好的,无论领导怎么处理时候的事情。
负能量一直侵袭我的内心,直到刚刚才调整过来!
好吧!让暴风雨来得更猛烈些吧!
1楼 活力盛俊杰
正能量很重要!