每年的年终绩效考核结果一出,定会引起员工的热议,也总会有那么些员工不满,跑来人力资源部投诉、找说法。那么,请问:
1、你遇到的员工不满情形有哪些?
2、具体你是如何处理的?请分享你的经验
每年的年终绩效考核结果一出,定会引起员工的热议,也总会有那么些员工不满,跑来人力资源部投诉、找说法。那么,请问:
1、你遇到的员工不满情形有哪些?
2、具体你是如何处理的?请分享你的经验
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每年的年终绩效考核结果一出,定会引起员工的热议,也总会有那么些员工不满,跑来人力资源部投诉、找说法。那么,请问:
1、你遇到的员工不满情形有哪些?
答:反映最多的就是员工提出主管考核不公平,
2、具体你是如何处理的?请分享你的经验
答:有一些员工是自己没有意识到自己的不足,把责任就推到主管考核不公的问题,这时我们会安慰他,并说明你本人哪些地方需要改进的,
当然对反映的问题确实考核中存在的不足,或是制度问题,或是个别主管的问题,那么需要了解后给予回复.
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