【01月15日打卡总结】对于员工对于绩效考核
作者 钰涵
2013-01-15 13:35
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每年的年终绩效考核结果一出,定会引起员工的热议,也总会有那么些员工不满,跑来人力资源部投诉、找说法。那么,请问:
1、你遇到的员工不满情形有哪些?
2、具体你是如何处理的?请分享你的经验
每年的年终绩效考核结果一出,定会引起员工的热议,也总会有那么些员工不满,跑来人力资源部投诉、找说法。那么,请问:
1、你遇到的员工不满情形有哪些?
2、具体你是如何处理的?请分享你的经验
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对于员工对于绩效考核的不满,我遇到了几种现象:1、部分员工什么都不说,然后聚集起来谈;2、员工找到老板,不分青红皂白乱发一通脾气,并且数落人力资源部的不好;3、员工不和人力资源部人员说话4、煽动气氛
对于发生这样的问题:1、找到矛盾点2、给大家沟通一下她们现在的问题所在,进行记录3、针对记录的问题,进行上下沟通4、解决矛盾点5、对于煽动情绪的员工,集中处理,进行讲解和解释,如果员工还是没事找事,就看看这个员工的品行了,如果员工在公司解释完毕后,没有异议,并且不再制造气氛,那就视为好员工。
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2024-09-25 11:58
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真水无香9527
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2楼 一粒砂儿Alisa
这些员工好厉害呀,HR是他们的仇人吗?
1楼 湖畔之风
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