【01月15日打卡总结】几乎接到的投诉和听员
作者 竹韵
2013-01-15 15:33
415
每年的年终绩效考核结果一出,定会引起员工的热议,也总会有那么些员工不满,跑来人力资源部投诉、找说法。那么,请问:
1、你遇到的员工不满情形有哪些?
2、具体你是如何处理的?请分享你的经验
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1、你遇到的员工不满情形有哪些?
2、具体你是如何处理的?请分享你的经验
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几乎接到的投诉和听员工私下里讨论的原因也就是
1、和预期想象的分数不一样,到底是那些环节扣分了
2、同样的岗位,为什么差别会这么大,我觉得他平常还没自己做得好比如司机、客服
3、部门主管的分数为什么一直居高不下
通常的做法就是:谁投诉就调谁的考评表,具体分析其扣分的地方,针对于部门主管,通常是自己做考评,也因为他比别人担当的多一些,给他的权利会多一些,尽量给员工分析如果达到某些位置,会担当什么得到什么。基本上员工表面都能接受,同时积极性也有一定的提升。
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2024-09-25 11:58
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