岁末年初,许多企业都要和员工续签劳动合同,有的还是批量续签,操作的好会很顺利,操作不好也可能出现一些问题,这续签也是一门学问。那么,请问:
1、你们年底劳动合同要续签的多不多?A、多 B、不多
2、在续签上,你们曾经碰到过哪些问题?具体是怎么解决的?
岁末年初,许多企业都要和员工续签劳动合同,有的还是批量续签,操作的好会很顺利,操作不好也可能出现一些问题,这续签也是一门学问。那么,请问:
1、你们年底劳动合同要续签的多不多?A、多 B、不多
2、在续签上,你们曾经碰到过哪些问题?具体是怎么解决的?
展开
不多, 时间上比较分散,每个月续签合同的人数都差不多. 分摊风险嘛.
本身年底的时期就比较敏感.想动一动的同仁,都会在领完年终奖后,合同到期正合心意. 理所当然选择新东家了.
续签上没碰到过特殊的问题. 无非就是企业不续签或是个人不续签两种. 还有就是早期签的合同不怎么规范. 公司的版本和本人手上的版本,日期相差1-2个月的也有.
这个陆续的都规范起来,统一管理了.
本文仅代表作者个人观点,不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷,将由作者本人承担。