【01月21日打卡总结】本帖最后由yezip
岁末年初,许多企业都要和员工续签劳动合同,有的还是批量续签,操作的好会很顺利,操作不好也可能出现一些问题,这续签也是一门学问。那么,请问:
1、你们年底劳动合同要续签的多不多?A、多 B、不多
2、在续签上,你们曾经碰到过哪些问题?具体是怎么解决的?
岁末年初,许多企业都要和员工续签劳动合同,有的还是批量续签,操作的好会很顺利,操作不好也可能出现一些问题,这续签也是一门学问。那么,请问:
1、你们年底劳动合同要续签的多不多?A、多 B、不多
2、在续签上,你们曾经碰到过哪些问题?具体是怎么解决的?
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本帖最后由 yezip 于 2013-1-21 09:06 编辑
1、你们年底劳动合同要续签的多不多?A、多 B、不多 (选B)
2、在续签上,你们曾经碰到过哪些问题?具体是怎么解决的?
主要是薪酬问题及合同期限问题。薪酬问题,主要是根据公司制度及个人能力合理调整。不能一步到位的情况,可以在绩效方面进行协商;如提高个人的绩效工资,个人业绩能达到一定成果时给一定额度的绩效工资。合同期限问题,公司一般要求签3年,员工会要求只签1年;进行沟通,说明公司的考虑,最终双方协商达成一致。
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2024-09-25 11:58
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