【01月21日打卡总结】早上打卡正兴奋时,停
作者 大王方圆
2013-01-21 16:05
310
岁末年初,许多企业都要和员工续签劳动合同,有的还是批量续签,操作的好会很顺利,操作不好也可能出现一些问题,这续签也是一门学问。那么,请问:
1、你们年底劳动合同要续签的多不多?A、多 B、不多
2、在续签上,你们曾经碰到过哪些问题?具体是怎么解决的?
岁末年初,许多企业都要和员工续签劳动合同,有的还是批量续签,操作的好会很顺利,操作不好也可能出现一些问题,这续签也是一门学问。那么,请问:
1、你们年底劳动合同要续签的多不多?A、多 B、不多
2、在续签上,你们曾经碰到过哪些问题?具体是怎么解决的?
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早上打卡正兴奋时,停电。
反复三次,无语。
但为了那更多的学习资料,我仍坚持不懈上来。
B
公司平时随着入职时间陆陆续续签订了劳动合同,在年底一般不会多,每月都会有清理。
在签订时我们一般都要三年一签,一般过了三年能留下来的老人也是老板心中觉得不错人员,就算有个别不是理想之人,做为慈善的企业家也会人情让其留下,除非公司实是有困难。再续签时,一般就会是3-5年了,忠诚者都不会太在意这个期限,只有那些有所想法的人才介意时间过久,但只要员工按公司制度提前三十天以书面形式提交离职申请,一般也不是问题。
普通员工有也一年一签的,续签也会是一年,基本上不会存在问题。
总体来说,没什么问题。
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