【01月22日打卡总结】带薪年假我们公司是有
作者 艾小米
2013-01-22 09:23
329
年关将近,带薪年休假话题再一次成为员工关注的焦点,有没有?有几天?具体是怎么执行的?……人们都在互相询问和对比,借此机会,也让我们一起来看看其它同行的做法吧。 请问:
1、你们公司有没有带薪年休假? A、有 B、没有
2、如果有,有几天?具体是如何执行的?
如果没有,如何平衡员工的心理?
年关将近,带薪年休假话题再一次成为员工关注的焦点,有没有?有几天?具体是怎么执行的?……人们都在互相询问和对比,借此机会,也让我们一起来看看其它同行的做法吧。 请问:
1、你们公司有没有带薪年休假? A、有 B、没有
2、如果有,有几天?具体是如何执行的?
如果没有,如何平衡员工的心理?
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带薪年假我们公司是有的。
具体规定如下:
1)公司员工在试用期结束后均可享有带薪年假。
2)员工累计工作已满1年不满10年的,年假为5天;
3)已满10年不满20奶奶的,年假为10天;
4)已满20年的,年假为15天。
5)年假不包括法定节假日。
6)年假不得跨年度享受,特殊情况经总监及总经理批准后可适当延期。
存在的问题:
有些员工年假休不完,或因工作量问题,或是故意攒假不休,要求公司给予不能休假工资,但因为人员众多,公司不愿支付这部分工资;且人手紧张确实存在无法安排全部休假的情况。员工直言公司操作违法,此时公司应该怎么办?
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2024-09-25 11:58
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