【01月22日打卡总结】我公司有带薪年休假,
年关将近,带薪年休假话题再一次成为员工关注的焦点,有没有?有几天?具体是怎么执行的?……人们都在互相询问和对比,借此机会,也让我们一起来看看其它同行的做法吧。 请问:
1、你们公司有没有带薪年休假? A、有 B、没有
2、如果有,有几天?具体是如何执行的?
如果没有,如何平衡员工的心理?
年关将近,带薪年休假话题再一次成为员工关注的焦点,有没有?有几天?具体是怎么执行的?……人们都在互相询问和对比,借此机会,也让我们一起来看看其它同行的做法吧。 请问:
1、你们公司有没有带薪年休假? A、有 B、没有
2、如果有,有几天?具体是如何执行的?
如果没有,如何平衡员工的心理?
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我公司有带薪年休假,执行如下:
1、员工每年每年享有5天带薪年休假。
2、带薪年假从员工入职之日起累计,转为正式员工后可申请休假。
3、工作未满一年的员工可以根据入职月份折算出当年可享受的带薪年假天数。
4、带薪年假原则上不得预支。
5、公司鼓励员工尽早休完年假。逾期未休年假,将于次年4月30日统一折算成现金,与4月薪金一同下发。
6、适用弹性工作时间的员工不享受带薪年休假。
7、凡累计事、病假达20天者不享有年假。
8、带薪年休假应提前一周按请假程序申请。
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2024-09-25 11:58
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