【01月22日打卡总结】我们公司有年薪假,是
作者 文哲
2013-01-22 16:32
441
年关将近,带薪年休假话题再一次成为员工关注的焦点,有没有?有几天?具体是怎么执行的?……人们都在互相询问和对比,借此机会,也让我们一起来看看其它同行的做法吧。 请问:
1、你们公司有没有带薪年休假? A、有 B、没有
2、如果有,有几天?具体是如何执行的?
如果没有,如何平衡员工的心理?
年关将近,带薪年休假话题再一次成为员工关注的焦点,有没有?有几天?具体是怎么执行的?……人们都在互相询问和对比,借此机会,也让我们一起来看看其它同行的做法吧。 请问:
1、你们公司有没有带薪年休假? A、有 B、没有
2、如果有,有几天?具体是如何执行的?
如果没有,如何平衡员工的心理?
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我们公司有年薪假,是根据国家安排进行休息。 其个体规定如1.年休假(包括例假日),根据员工服务年限,可享受年休假。
2.年休假仅适用于正式员工在公司服务满一年者。
3.在本公司连续工作满一年以上的员工均实行带薪年休假。休假时间计算如下: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
4.病、事假累计超5天、旷工达1天或工伤超过10天的员工,当年不享受年休假。
5.年休假的假期应由公司根据工作情况统一安排,须经领导批准。休假时间一次使用,不得跨年度或累计使用。
6.自愿放弃年休假的员工必需写申请提交部门领导并提交行政人事部备案。
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2024-09-25 11:58
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