企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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1楼 許仙
通告称今年效益不好,暂不发年终奖,但会给员工一些车资补助,来年达成业绩目标后再与今年的奖金一起发,员工看不发年终奖自己辞职,不用裁员