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现今，国内中小企业发展迅速，人才流动活跃度增强，多种求职渠道为人才流动提供了有力支持。作为非市场化的新兴渠道，朋友介绍、人脉推荐等渐成人才跳槽的最强推手。据某第三方数据平台的数据显示，在年薪10-40万的职场白领中，近50%的人是通过身边朋友推荐、猎聘而获得的目前职位。
职业顾问应运而生，该职业的从业者并无特定的人群，他们有的是猎头公司的猎头顾问、有的是企业人资部门的HR，更多如大部分职场人士一样的普通白领，无论他们是否为人力资源领域的专业工作者、或在职场中扮演什么角色，有什么样的本职工作，为了有机会帮助身边朋友推荐工作，或者手中有一大堆的闲置简历，越来越多的人开始从事职业顾问这份兼职工作，在为他人推荐工作、享受着帮助他人获得成就感的同时，自己还能获得一份不错的兼职收入，这样一群人，就是职业顾问。
目前，中国的推荐招聘这块还属于刚刚起步。推荐招聘要求企业的招聘需求必须真实有效。也正因如此，国内能提供给职业顾问进行人才推荐的平台也不多见，编者从网络上了解到举贤网，一个定位于中高端人才推荐的网站。据悉，举贤网面向企业提供年薪10万-40万的中高端人才推荐服务，企业支付一定的保证金后，招聘职位即可显示在举贤网平台上，由职业顾问对职位进行人才推荐。举贤网独创了面试就给钱，即职业顾问所推荐的人只要获得企业的面试机会，职业顾问就可以获得企业支付的相应的推荐报酬。
举贤网职业顾问的注册流程编者也亲自做了体验，在网站上会看到职业顾问免费注册通道，根据网站提示进行必要资料的填写过程之后，当天就接到了举贤网客服人员的电话。注册成功后，职业顾问就可以在网站上选择自己比较擅长的企业职位，并根据自己手中的人脉进行推荐。企业会邀请符合相关职位需求的人选参加面试，并支付给推荐的职业顾问相应的推荐报酬，在举贤网上形象的称之为“面试奖金”。
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