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无论是情与理这都要与公司的业务量与公司的具体情形相结合，才能得出结论。
像我们公司是旅游公司。年底前都忙着收过年外出旅游的游客，不过到了现在这个时候报名的游客基本上都已经差不多了。就等走前再进行发放出团通知与开行前说明会就可以了。虽然有报名节前的团的客人但人数还是较少，销售们最忙的那一阵已经过去了。所以现在无论是一线还是二线的员工都比较轻闲，我们公司放假的通知早已经发出，通知上面写的很清楚放假七天，如果有员工要早走或者晚回的请提前按规定批假并上交人力处。并安排好工作就可以了。基本上这个时候都是北京人留守最后一班岗。每个部门都会有工作人员在，其余的员工要早走或者晚回来的基本上都给批了假。所以我们是以理为主以情为辅。因为公司不是工厂，情况与之不同。
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1楼 虎啸九天
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