【01月28日打卡总结】我们这个环节做的确实
作者 竹韵
2013-01-28 11:07
282
员工是否满意,你真的知道吗?要想了解员工心声,建立和完善员工的沟通反馈机制就显得尤为重要,那么,请问:
1、你们公司的员工沟通反馈渠道有哪些?(举例:座谈会、接待日等)
2、结合这些渠道,你们如何妥善处理员工的意见反馈?
员工是否满意,你真的知道吗?要想了解员工心声,建立和完善员工的沟通反馈机制就显得尤为重要,那么,请问:
1、你们公司的员工沟通反馈渠道有哪些?(举例:座谈会、接待日等)
2、结合这些渠道,你们如何妥善处理员工的意见反馈?
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我们这个环节做的确实不太好。
1、每周一早上有个各部门主管的协调会,通常是我们人力资源部组织,大家纷纷发表在一周中遇到的问题,需要哪个部门配合,具体解决方案,达成一致协议,并以书面形式呈现。
2、每月月初会有关于上个月的工作情况的讨论会(座谈会),全体员工参加。
3、一个季度人力资源部出示一张员工满意度调查表
解决策略:通常一些比较重大的事情员工反映之后,没有执行,老板不喜欢听到员工说关于企业的负面消息,以至于后来的会议全都是流于形式。《满意度调查表》上都是满意的,我所知道的不满意的员工都已提出离职了。
有些东西想法是好的,但到执行时就变了味道。海纳百川,有容乃大
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2024-09-25 11:58
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真水无香9527
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1楼 我和我的影子
嘿嘿,不错哦,竹子