【01月28日打卡总结】员工是否满意,你真的
作者 嘉蔓
2013-01-28 19:25
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员工是否满意,你真的知道吗?要想了解员工心声,建立和完善员工的沟通反馈机制就显得尤为重要,那么,请问:
1、你们公司的员工沟通反馈渠道有哪些?(举例:座谈会、接待日等)
2、结合这些渠道,你们如何妥善处理员工的意见反馈?
员工是否满意,你真的知道吗?要想了解员工心声,建立和完善员工的沟通反馈机制就显得尤为重要,那么,请问:
1、你们公司的员工沟通反馈渠道有哪些?(举例:座谈会、接待日等)
2、结合这些渠道,你们如何妥善处理员工的意见反馈?
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员工是否满意,你真的知道吗?要想了解员工心声,建立和完善员工的沟通反馈机制就显得尤为重要,那么,请问:
1、你们公司的员工沟通反馈渠道有哪些?(举例:座谈会、接待日等)
我们有座谈日,当员工反映的问题较集中时,会组织座谈,由老板或分管副总负责回复。一般情况下是通过部门经理向上反映,再等待回复结果。
2、结合这些渠道,你们如何妥善处理员工的意见反馈?
其实老板也知道大部份员工的心思,不外乎薪酬和发展空间。因为公司的办公环境还是不错,工作氛围较好,经常搞活动,但是工资普遍不高,除了部门经理岗位有灰色收入,普通员工只有死工资,年终奖也就是一个月工资。所以愿意留下的自然会留下,不愿留下的提了意见也解决不了。
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2024-09-18 17:51
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