【01月29日打卡总结】1、我们公司比较特殊
不论你是否有做员工满意度调查,身为HR,整天与员工打交道,员工对公司的整体评价和满意度如何,你应该大概心中有数吧。那么,请问:
1、今年你公司员工的整体满意度如何?
A、很满意 B、基本满意 C、各占一半 D、大部分不满意 E、几乎都不满意
2、员工最满意的前两项是什么?最不满意的后两项又是什么?
不论你是否有做员工满意度调查,身为HR,整天与员工打交道,员工对公司的整体评价和满意度如何,你应该大概心中有数吧。那么,请问:
1、今年你公司员工的整体满意度如何?
A、很满意 B、基本满意 C、各占一半 D、大部分不满意 E、几乎都不满意
2、员工最满意的前两项是什么?最不满意的后两项又是什么?
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1、我们公司比较特殊吧,类属科研类,可是年初定指标时确做了销售任务,这一年下来任务没完成,员工的整体工资偏低,与集团同级公司有一定的差距,这是员工的不满意之处,可12年全年,大部分员工都处于闲置状态,并没有供献,待遇低员工本也不应该有太多的抱怨,造成这一事实的人应该是领导层吧,不是员工不想工作,是因为当领导的没给员工工作,无从工作。
2、如果说员工最满意的是福利待遇还不错,假期都能按规定给予,每天上班打卡下班打卡,其余时间干什么都行,还有一顿免费午餐,这岂不是神仙的日子。最不满意的这一天天的总是这么混下去,工资没多少,人都待的确点傻了,不过他们的平均年龄也在43岁左右了,也不会有太多的冲劲了,差不多,不裁员他们就一切OK了。
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2024-10-31 10:11
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