【01月30日打卡总结】有遇到过,除此之外还
作者 文旦
2013-01-30 08:09
347
在日常工作中,你是否会遇到过员工的一些异常行为,如:不时到走廊接听电话、领导一走近他座位就匆忙关电脑桌面文件、积极分子突然变得很安静等,那么,请问:
1、以上异常行为,你是否有遇到过?除此之外,你还碰到过哪些?
2、面对员工这些异常行为,你是如何处理的?
在日常工作中,你是否会遇到过员工的一些异常行为,如:不时到走廊接听电话、领导一走近他座位就匆忙关电脑桌面文件、积极分子突然变得很安静等,那么,请问:
1、以上异常行为,你是否有遇到过?除此之外,你还碰到过哪些?
2、面对员工这些异常行为,你是如何处理的?
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有遇到过,除此之外还会变得不太容易找得到,下班后基本很难联系得上……这些异状从小了说员工可能有上班玩及干私活的倾向,但如果持续一段时间都这样就要考虑员工是不是有思想波动是否有跳巢的打算了。处理方法:1.近期内加强关注,找一个适当的时机与员工沟通交流找出异状的主因;2.从员工周围的好友入手,看是否已经有公司不想见到的动向发出信号如言论等;3.对周边的同行市场进行了解,是否有更好的工作岗位,更好的薪酬福利待遇出现,公司想出应对之策,并且可作小小的宣传稳定人心……另外,还要看这个员工是什么类型的,什么工种的,因人而异,个案各处理。
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2024-09-25 11:58
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真水无香9527
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2楼 Alice7758258
一起学习
1楼 許仙
如员工能完成他的工作,那么有点儿特殊行为反而是好的,当生活的调剂品吧。我们不能在他们能完成工作的同时还限制他人的自由,会扼杀创造力的