【01月30日打卡总结】在日常工作中,你是否
在日常工作中,你是否会遇到过员工的一些异常行为,如:不时到走廊接听电话、领导一走近他座位就匆忙关电脑桌面文件、积极分子突然变得很安静等,那么,请问:
1、以上异常行为,你是否有遇到过?除此之外,你还碰到过哪些?
2、面对员工这些异常行为,你是如何处理的?
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2、面对员工这些异常行为,你是如何处理的?
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在日常工作中,你是否会遇到过员工的一些异常行为,如:不时到走廊接听电话、领导一走近他座位就匆忙关电脑桌面文件、积极分子突然变得很安静等,那么,请问:
1、以上异常行为,你是否有遇到过?除此之外,你还碰到过哪些?
2、面对员工这些异常行为,你是如何处理的?
虽然没有干多久的HR ,这些异常情况镇海遇到过,归根结底有如下几种原因:
1、准备跳槽,对于这种情况,要分两种情况对待,若是平时表现本来就不咋的,爱去哪儿就去哪儿吧,若是平时一直都表现的很好的员工突然磨洋工之类,就要各位注意了,先私下沟通,寻找原因。然后对症下药。公司的条件能够挽留就尽量挽留,实在无意于此,就早作准备备好人选接替他的工作。
2、家里突发变故,对员工造成极大的影响,影响其正常工作,这种就要和部门主管多多关心员工了,让员工感觉公司挺重视他,有人情味。
3、喜欢耍滑头的,这种的可不是突然异常,可是一直与众不同的。这种人能驱逐出尽量让他自动离职。
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2024-09-25 11:58
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