【01月30日打卡总结】这些情况当然遇到过,
作者 天下知秋
2013-01-30 09:37
380
在日常工作中,你是否会遇到过员工的一些异常行为,如:不时到走廊接听电话、领导一走近他座位就匆忙关电脑桌面文件、积极分子突然变得很安静等,那么,请问:
1、以上异常行为,你是否有遇到过?除此之外,你还碰到过哪些?
2、面对员工这些异常行为,你是如何处理的?
在日常工作中,你是否会遇到过员工的一些异常行为,如:不时到走廊接听电话、领导一走近他座位就匆忙关电脑桌面文件、积极分子突然变得很安静等,那么,请问:
1、以上异常行为,你是否有遇到过?除此之外,你还碰到过哪些?
2、面对员工这些异常行为,你是如何处理的?
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这些情况当然遇到过,还有上班听音乐的,睡觉的,吃东西的等等。
出现这类的问题我认为可能几种情况:
1、该名员工已经有离职的打算或者已经提交辞职申请,这样的情况可以先找员工进行协商,了解员工心中的想法,如果是打算离职了,果断的速战速决,因为这样异常的行为可能会影响到其他比较积极上进的员工;
2、对于出现异常行为的员工先访谈,先观察。了解出现这种现象的人属于哪个部门,哪个岗位,是否是公司的普遍现象。可以通过规章制度的方式先规范部分的行为,也可以考虑是否是因为该名员工的工作量不足或者是月度季度考核的指标不太准确,导致员工的懈怠。
当然,员工出现异常的行为必定是有原因的,只有找到了原因才能对症下药。
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2024-09-18 17:51
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