在日常工作中,你是否会遇到过员工的一些异常行为,如:不时到走廊接听电话、领导一走近他座位就匆忙关电脑桌面文件、积极分子突然变得很安静等,那么,请问:
1、以上异常行为,你是否有遇到过?除此之外,你还碰到过哪些?
2、面对员工这些异常行为,你是如何处理的?
在日常工作中,你是否会遇到过员工的一些异常行为,如:不时到走廊接听电话、领导一走近他座位就匆忙关电脑桌面文件、积极分子突然变得很安静等,那么,请问:
1、以上异常行为,你是否有遇到过?除此之外,你还碰到过哪些?
2、面对员工这些异常行为,你是如何处理的?
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遇到过.作为HR天生就会有这方面的敏感,突然地变化都会使我惊觉.观察后沟通,多数是刚发生了一件与自己有关的事情,并且与自己的认知与原则有关,帮助他们梳理清楚,他们愿意留下的则我会很开心,如果还有缓和地余地,那主动离职也是好了.毕竟他不能走出事情的困扰以后的工作也是要有影响的.
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