【01月30日打卡总结】日常工作中，肯定会有

作者空博 2013-01-30 12:12 318

内容来自 2013-01-30 打卡话题

在日常工作中，你是否会遇到过员工的一些异常行为，如：不时到走廊接听电话、领导一走近他座位就匆忙关电脑桌面文件、积极分子突然变得很安静等，那么，请问：
1、以上异常行为，你是否有遇到过？除此之外，你还碰到过哪些？
2、面对员工这些异常行为，你是如何处理的？　

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日常工作中，肯定会有这样的情况发生，但不能一棒子全打到，要具体事情具体分析，不同对待不同解决。到走廊接电话一般员工都会有这样的情况，只是不时的就可能是有情况，也许是工作上的，也许是家庭中的，这样就要跟员工面谈，关心其家中或个人是否有事情需要公司帮忙，这样既可以了解到一些情况，不冤枉人，也可以让员工感受到公司的关怀，领导的关心。而对于利用电脑办理其他事情且不愿意领导或其他人知道，这种也有两种情况，要不就是在干预工作无关的事情，一种是干个人的事情，还有一种就是利用资源干私活，对于前面的情况，处理个人的事情也需要根据具体情况具体对待，有些是纯属无意义的事情，或者不紧急的事情，就需要口头批评或者更严厉的批评，但是对于利用公司资源干私活，就需要给予一定的经济或者辞退的处分，如果只是利用个人时间，不占用公司资源，不影响公司正常发展，正常业务，员工接私活，改善生活水平有利用员工更努力工作。就我接触的企业，有一个企业领导对干私活特别看重，而员工也会自己接私活，领导不好把握，有时候会在员工下班后看员工的电脑，之后跟员工面谈，这样员工感觉很不好，对领导不信任，在公司也不愿意再呆下去，就会另谋高就了。还有的干私活，由于领导不好把握，不好掌控，就只能任其去干，但是会安排较多的工作量，这样员工若在干好本职工作，不影响公司业务发展的前提下，领导也不会干涉太多。还接触一个企业，公司制度明确规定上班期间不能利用网络干与工作无关的事情，当时有个来员工无聊之际看了一下网页，随即被老板发现，被扣发1000元工资，该员工只得自认倒霉，所有的员工都不满意，认为一个月工资就几千，只因经济不景气，无事干看网页就扣掉1000，太过分了，员工怨气很大，而该员工在自认倒霉的同时虽然对公司很依恋，在公司工作十年之久的感情，但是却已经开始另作打算。所以对于这种情况，领导还有HR们不应该过于敏感，也不宜操之太急，处罚太重，以免给公司带来大的损失。

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