【01月30日打卡总结】遇到过。遇到这种状况
在日常工作中,你是否会遇到过员工的一些异常行为,如:不时到走廊接听电话、领导一走近他座位就匆忙关电脑桌面文件、积极分子突然变得很安静等,那么,请问:
1、以上异常行为,你是否有遇到过?除此之外,你还碰到过哪些?
2、面对员工这些异常行为,你是如何处理的?
在日常工作中,你是否会遇到过员工的一些异常行为,如:不时到走廊接听电话、领导一走近他座位就匆忙关电脑桌面文件、积极分子突然变得很安静等,那么,请问:
1、以上异常行为,你是否有遇到过?除此之外,你还碰到过哪些?
2、面对员工这些异常行为,你是如何处理的?
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遇到过。遇到这种状况,处理不可太直接,否则适得其反。
我通常会多留意观察一下,如果这种状况没有持续发生,不必放在心上,每个人都有自己的隐私和私事儿,还是应该尊重员工的个人隐私,给每个人的内心留一些空间。如果这种状况最近经常发生,那么有可能这个员工是在骑驴找马,准备换工作;也有可能家中真的遇到事情。我会从侧面找他的领导了解一些他近期的工作情况,同时在各招聘网站上查看一下他是否有投简历,如果该员工确实在找工作,我会跟他的领导提前打好招呼,分析员工可能的离开原因,提前做好应对措施;对于骨干员工,要想办法稳住和留住他。如果判断员工不像是在找工作,那会与平时跟他关系比较好的员工闲聊,从侧面了解一下该员工是否家中有事儿,如果是,做为HR,我们需要发自内心的为员工提供一些人文关怀。
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2024-10-31 10:11
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