【02月02日打卡总结】自从,转到人力资源这
作者 杨秀荣
2013-02-02 22:06
336
亲爱的卡卡们,很高兴周末也能跟大家相见!
这周我们一直在讨论员工反馈与满意度调查等一系列话题,很多同学侃侃而谈,发表了一系列真知灼见,更多的卡卡们则表示欠缺经验不知从何学起,这个周末我们就系统地学习下吧。
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这周我们一直在讨论员工反馈与满意度调查等一系列话题,很多同学侃侃而谈,发表了一系列真知灼见,更多的卡卡们则表示欠缺经验不知从何学起,这个周末我们就系统地学习下吧。
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自从,转到人力资源这个岗位上,我一直苦苦的寻找着有关招聘的软件,但是还没发现一款适合初学实、初触人力资源岗位新手的一款软件,就在前几天,突然领导给我推荐了一软三茅招聘软件,安装之前的激动,我终于可以有学习的软件了,终于安装以后还是发现了好多好多值得我学习的东西,一直持续的打卡,今天周末了,还是忍不住的登上网页看看,今天有什么学习的内容,可以让我更快的融入这个岗位,虽然我刚接触这个岗位,没有接触到更多的关于岗位的内容,一开始知识不断不停地收简历,发布简历,打电话预约面试者,最后自己单刀匹马的上阵来面试,虽然经过多次的面试,但是我仍然不知道该如何挑选与适合此岗位的员工,只是不断地听从不同上级领导的安排,感觉到没有一个统一的格式,只是完全凭着感觉走,我不知道我自己什么时候能够完全的了解这个岗位,现在经过两个月的时间在招聘,也总结了一些了关于如何去面试,我觉得应该有自己的一些想法,抓住一个要点,这次面试的岗位要求,以后主要从事什么,主要干什么,最终面试什么样的人才,领导安排给的任务,他们一般只要看到结果,而不会关注过程是怎么样进行的,我要明白这一点,不要被上级领导的思想左右了我自己的一些看法和一些想法,要给他们看到他们想要看到的结果。
以上是我转到人力资源岗位上的一些心得,这个星期打卡学习的内容主要是关于满意度调查的一些问题,我也每天根据一些问题简单的回答了一些自己的一些粗浅的看法,因为接触的较少,所以还是不能够发表一些独到的意见,但是我也觉得能够每天坚持下来应该能学到很多东西,假使以后接触到了实际的需要处理的问题了,自己也会能参考大家的一些意见,但是由于每天的工作太忙,下载下来的东西都没有时间仔细的品尝内在蕴含,但是我在来年给自己定好了一个目标,就是一定要坚持三茅上的打卡任务,让自己能够接触到更多的知识,视野放得更远一些,不要把时间都浪费在一些无聊的问题上,也不能再浪费自己仅的青春了,来年一定要努力在努力了,加油!
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2024-09-25 11:58
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