【02月05日打卡总结】春节票难买,是每年都
作者 HR海燕
2013-02-05 10:30
283
年年春节买票难,今年纵使有抢票软件助力,仍有员工无奈的叹息,买不到票啊!那么,请问:
1、今年你们公司这类员工多不多?
A、多 B、不多
2、面对这些员工及他们所面临的困难,你们是怎么做的?
年年春节买票难,今年纵使有抢票软件助力,仍有员工无奈的叹息,买不到票啊!那么,请问:
1、今年你们公司这类员工多不多?
A、多 B、不多
2、面对这些员工及他们所面临的困难,你们是怎么做的?
展开
春节票难买,是每年都要经历的,一到过年,饭后茶余讨论的都是回家买票,见面问候的也是,你票买好了吗,几多欢乐几多愁。
1、我们公司路途远的员工很多,但是几乎都能买到票。买不到票回去的目前还没有遇到过。只是早晚的问题。
2、公司关心力度其实还不够,只是表面上问候一下,实际上员工买票能买到,还是不能买到,都没有深入的去关心过。只是知道过年都要回去,大家都在讨论此事,而没有买到票的员工也没有,所以也不曾要去做些什么。
今年其实还关心到一个问题,就是1月份的工资何时发放,按道理来说应该是10号发工资,但是实际上员工基本在4-8号都陆续的请假开始回家了,特别是作为刚进来的员工,基本都盼望着这个月工资回家可以开心过年,公司按照规矩10号发工资可以,提前到8号也行,但是从人性化考虑,还是在员工回家前,发放工资,这样员工会感觉到一种温柔。而不是盼望着,却又拿不到。路途远的提前请假了,但工资拿不到是何种滋味。这本来就需要发放的工资,提前几天发放那又是别样意境了。
新年将至,祝福大家新年快乐!
本文仅代表作者个人观点,不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷,将由作者本人承担。
想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
关于作者
在HR行业里面,需要学习的知识太多了,优秀的人也太多了,我需要做的就是学习学习再学习~
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
×
【02月05日打卡总结】春节票难买,是每年都
写文章
下载APP
与更多HR互动交流
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
暂无关注
猜你感兴趣
换一批
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
暂无结果
真水无香9527
查看未读消息
查看最新消息
打个招呼吧
大神,有个问题想跟您请教一下~
很喜欢您发布的内容,希望多多更新哟~
举报
提交成功
我们会认真处理您的举报,维护绿色、健康的网络环境。感谢支持~
我知道了
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
群发须知:
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2) 创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3) 审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4) 为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意
《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发文字消息
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
1楼 广东only
支持一下