【02月06日打卡总结】这个可能更多地需要看
春节假期,大部分员工都可以回家过年,但因业务经营和安全保卫需要,可能会有些员工仍需坚守岗位,做好值班留守工作。那么,请问:
你们是如何妥善安置他们留守的?计划怎么给他们过春节?
春节假期,大部分员工都可以回家过年,但因业务经营和安全保卫需要,可能会有些员工仍需坚守岗位,做好值班留守工作。那么,请问:
你们是如何妥善安置他们留守的?计划怎么给他们过春节?
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这个可能更多地需要看企业所处行业和地区的情况了。一般来说,沿海地区,尤其是制造业,务工人员返家距离远、企业仍有生产需要的,留守人员应该比较多。针对这种情况,企业需要给员工营造春节气氛,让员工能够减少未返家过年的惆怅感、失落感。安排好员工的食宿、活动娱乐,事先向员工宣传好加班费的计算,让他们安心过年、踏实工作,消除他们的担忧。
如果假期期间,没有生产需要的,更要注意对员工的生活、娱乐安排。这种情况下,员工时间较多,到处闲逛,很有可能出现无法预料的事端。这是比较麻烦的事情。
节前上班,有点忍不住飘忽了。暂时想到这么多,就先这样吧。呵呵
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2024-09-25 11:58
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