【02月07日打卡总结】工作:1.由于年后招
作者 ffunny
2013-02-07 10:20
453
很快就要放假了,我们要求每个员工都必须站好最后一岗的同时,身为HR,更应是如此,那么,请问:
你最后一周都在忙些什么?需要特别注意些什么?请分享你的经验
很快就要放假了,我们要求每个员工都必须站好最后一岗的同时,身为HR,更应是如此,那么,请问:
你最后一周都在忙些什么?需要特别注意些什么?请分享你的经验
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工作:1. 由于年后招聘量大,招聘岗位较多,招聘压力大,一般年前一周主要忙于年后招聘工作计划:校园招聘资料统计;现场招聘预订;网络简历搜索储备。
年前需注意的事项:1.统计好每日公司出勤人员及离岗情况,如有擅自离岗人员,年终奖不予发放;2.去生产部门了解员工思想动态,有遇到什么问题或是否有需要帮助的地方;
一般来讲,年前HR的工作比较少,不是太多,但也是比较重要的。我们公司是一个劳动密集型企业,公司员工有五六百人,一到过年,很多员工都急着回去,想早点回家过年,但这种情况容易以一带全,公司不能退让,除非个别住的特别远或回家特别麻烦的公司才会给予提前休,我们公司省外会比省内提前两天休息,公司会安排后勤部的专门为员工提前预计车票,这点还是做得比较好的,另外统一休息那天,公司早上也会安排三辆班车送员工去各个车站,以免耽误坐车。
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2024-09-25 11:58
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