【02月17日打卡总结】本帖最后由老梅于20
作者 剌剌芽
2013-02-17 07:47
384
一到春节,可以一家人团聚,其乐融融,但是也会有一些纠结,比如,钱包瘪了,逼婚逼嫁快疯了,衣服又小了一圈……让我们一起看看全国的HR这个春节过的怎样?
1、你过得怎样?
A、非常好 B、无聊 C、伤不起 D、其他
2、请具体举例证明
一到春节,可以一家人团聚,其乐融融,但是也会有一些纠结,比如,钱包瘪了,逼婚逼嫁快疯了,衣服又小了一圈……让我们一起看看全国的HR这个春节过的怎样?
1、你过得怎样?
A、非常好 B、无聊 C、伤不起 D、其他
2、请具体举例证明
展开
本帖最后由 老梅 于 2013-2-17 08:01 编辑
一到春节,可以一家人团聚,其乐融融,但是也会有一些纠结,比如,钱包瘪了,逼婚逼嫁快疯了,衣服又小了一圈……让我们一起看看全国的HR这个春节过的怎样?
1、你过得怎样?
A、非常好 B、无聊 C、伤不起 D其他
2、请具体举例证明
==============================================================
1、像往年一样,还不错。
2、和朋友、亲戚拉个呱,吃个饭,高兴。买新衣,置办新东西。因为儿子在奶奶老家,所以我的大部分时间是在老家度过的,和儿子在一起不管有没有新活动,心里就是高兴。
本文仅代表作者个人观点,不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷,将由作者本人承担。
想跳槽加薪?先让简历亮眼!
求职没方向?职引简历AI帮写岗位JD;投意向岗位?职引简历精准匹配岗位;无个人优势?职引简历挖掘梳理经验;精准表达难?职引简历润色优化语言;格式调不好?职引简历排版清晰美观。>>点击去使用<<
2024-09-25 11:58
与更多HR互动交流
关于作者
一个做事认真的人,偶尔会有点情绪,但大部分情况下会很好的掌控自己。自己给自己定的目标就是情商能达到副总的80%,因为10..
今日打卡案例
2523 已人打卡
【干货分享】HR自由主题知识分享(国庆)
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
×
【02月17日打卡总结】本帖最后由老梅于20
写文章
下载APP
免费学习更多干货文章
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
暂无关注
猜你感兴趣
换一批
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
暂无结果
真水无香9527
查看未读消息
查看最新消息
打个招呼吧
大神,有个问题想跟您请教一下~
很喜欢您发布的内容,希望多多更新哟~
举报
提交成功
我们会认真处理您的举报,维护绿色、健康的网络环境。感谢支持~
我知道了
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
群发须知:
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2) 创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3) 审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4) 为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意
《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发文字消息
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
3楼 撩人的二师弟
新年快乐~
2楼 捷报频传
新年好
1楼 chase46243824
新年好!祝你新的一年安康、顺利、快乐、高升!