【02月20日打卡总结】节后上班,总会有那么
作者 青青草原
2013-02-20 08:55
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节后上班,总会有那么些员工因各种原因未能按时上班。那么,请问:
1、今年节后上班,你们公司这类员工多不多? A、多 B、不多
2、碰到这种情况,你们是如何应对和处理的?
节后上班,总会有那么些员工因各种原因未能按时上班。那么,请问:
1、今年节后上班,你们公司这类员工多不多? A、多 B、不多
2、碰到这种情况,你们是如何应对和处理的?
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节后上班,总会有那么些员工因各种原因未能按时上班。那么,请问:
1、今年节后上班,你们公司这类员工多不多? A、多 B、不多
2、碰到这种情况,你们是如何应对和处理的? 春节放假,公司公采取分两批来放,各部门在保障年底工作收尾与年初工作开展的前提下分成两批,一批早走按时上班,另一批按时走晚上班。提前将名单报到行政部,未按时上班者按旷工处理,旷工一天扣三天工资。 公司这样执行好多年了,基本未出现部门工作受影响,员工也未出现旷工现象。 制度在执行的过程中,首先是严格,其次个另弹性的地方我们HR也要掌握好,比如:员工确有原因不能按时上班的,可由HR负责人来审批,HR既获得此权力又要从员工角度体现关怀。毕竟按上述方法,不按时上班者是少数几人。
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2024-09-25 11:58
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