【02月20日打卡总结】每年都会遇到这种情况
作者 浪子木
2013-02-20 11:05
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节后上班,总会有那么些员工因各种原因未能按时上班。那么,请问:
1、今年节后上班,你们公司这类员工多不多? A、多 B、不多
2、碰到这种情况,你们是如何应对和处理的?
节后上班,总会有那么些员工因各种原因未能按时上班。那么,请问:
1、今年节后上班,你们公司这类员工多不多? A、多 B、不多
2、碰到这种情况,你们是如何应对和处理的?
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每年都会遇到这种情况,不过不多,除了部分请假晚到的,基本上就是有个别一线生产员工不回来了。
也因此很多时候是在放假前做好计划的:
1、首先是从公司整体方面去改善公司的工作环境与氛围,让员工觉得在公司工作不仅能挣到钱,还能受尊重(至少不让员工感觉到委屈),以及相对其他公司来说比较好的食宿环境;
2、在放假前声明年终奖励在春节放假前发放,如提前请假的暂不发放(待返回公司报到后下一个月发放),春节当月工资在节后发放,并且未在工资发放前未报到上班的暂不发放。
3、凡未返回公司办理正式离职手续的人员,超过规定的时间未返回的,视为邝工,当邝工达到规定数量后输自动离职处理,所有未发的奖励和工资一律不发。
4、开工当天公司发开工利是,凡是未在开工当天报到上班的一律不发。
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2024-09-25 11:58
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