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因为一些个原因连续几天没有写日志了，今天继续坚持了。
这些天父母带着祝福来到了昆明，我和老公也在众亲友的祝福下结婚了。很是难得，父母和婆婆、公公都来了，看到他们真的是很开心的，感觉很幸福。看着父母沧桑的面孔，心里多了一些感叹，也多了一些忧伤，我们逐渐长大成家，但是父母却日渐老去，那种感觉实在是不好受啊！
我和老公大学毕业之后留在了这个城市，在逐渐奔波的四年中，我们彼此互相扶持，直至现在结婚，我们现在可以说是最亲的人了，但是在这边我们需要更多的努力，或许下一步我们的目标是买房、买车等等一系列家庭的琐事，但是相信我们一定能通过自己的努力在这里找到属于我们的天地，就向父母说的一样，最主要是我们能够平安、幸福，谢谢，爸妈！
今天的打卡是关于新入职员工离职率的问题，我个人的想法是新人的离职很大程度上是与企业本身存在很大关系的，如果企业各方面的管理制度、企业文化、薪资福利制度都是比较规范的，新员工的离职率会小一些，反之就会出现很高的离职率。当然，离职率也不能说是越小越好，企业也需要存在一定小比例的离职，才能有更好的发展和拓宽，旧的东西一直顽固不化的沿用，容易使企业制度走上衰退的境地，反而引进新人能够带给企业一些新鲜的东西，能够更改掉一些一直遗留下来的不好的习惯，对企业的发展和创新无疑是很好的。如何能够留住优秀的人员是我们共同需要深思的问题。
今天就说这么多了，我会一直坚持的。天冷了，各位朋友们，注意保暖哦！
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2楼 cathie
hrloocom_775132: 新婚快乐！
1楼 秋之涅槃
新婚快乐！
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