【02月22日打卡总结】都说是一年之计在于春
作者 菲比勋唱
2013-02-22 14:42
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都说是一年之计在于春,春节过后,新春招聘无疑是HR工作的重头戏,那么,请问:
1、你们公司今年计划对外招聘多少人?
2、你们打算如何开展新春招聘,打好新年招聘第一仗?
都说是一年之计在于春,春节过后,新春招聘无疑是HR工作的重头戏,那么,请问:
1、你们公司今年计划对外招聘多少人?
2、你们打算如何开展新春招聘,打好新年招聘第一仗?
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都说是一年之计在于春,春节过后,新春招聘无疑是HR工作的重头戏,那么,请问:
1、你们公司今年计划对外招聘多少人?
2、你们打算如何开展新春招聘,打好新年招聘第一仗?
我司今天计划招聘如下:
1.校园招聘已经与去年下半年开展并顺利完成,招聘到位50人,重点招聘985院校生源;如后续有毁约的我们三月份会进行补招,但就目前形式来开,补招需求不大;2013年经济形式不好,预计不做补招了
2.社会招聘是我们今年的重头戏:主要为销售体系人员,总计需要60-80人左右;其中包涵新增、离职补岗、不合格替换三类人员!
我们打算如下开展:
1、节前我们保持和各个部门的连贯性沟通,已经掌握初步的人力需求计划,年前在没有发生变动前,已经在三大主力网站:51、智联、英才(此网站2013年我们已经弃用了)下载有效的简历以作储备
2、和各大部门根据他们的预算以及实际情况的变更再次确认需求,需求定好后,根据岗位的情况进行分类:
A、敏感类的岗位,不放在三大网站上,采用线下招聘:内部推荐、猎头、一些特殊网站
B、普通岗位51、智联以及一些特殊网站线上操作
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2024-09-18 17:51
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