【02月22日打卡总结】1、对于生产型企业来
作者 百朋群
2013-02-22 19:54
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都说是一年之计在于春,春节过后,新春招聘无疑是HR工作的重头戏,那么,请问:
1、你们公司今年计划对外招聘多少人?
2、你们打算如何开展新春招聘,打好新年招聘第一仗?
都说是一年之计在于春,春节过后,新春招聘无疑是HR工作的重头戏,那么,请问:
1、你们公司今年计划对外招聘多少人?
2、你们打算如何开展新春招聘,打好新年招聘第一仗?
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1、对于生产型企业来说,最重要的无疑是招普工,这也是招聘的重点和难点,今年车间打算招聘将近600人,前提是基建工作都能做到位,并且根据销售的订单需求,来生产订单,进而预计车间所需招聘的普工,因为是年前成立的车间,所以车间人员基本都是在当地招聘的。
2、对于普工的招聘,从年前的10月份就已经开始做宣传工作,第一站算是顺利进行下来吧,年前招聘50人以上,基******够满足车间的用工需求;并且年前已经采取部分招工宣传,年后也产生了一定的良好的效果,这两天报名者不断,招工现场火爆。也许正月十五这段时间是招工的旺季吧,过了正月报名者就不像现在这么多了,但是有些工作也需要提前做吧,现在就应该考虑到淡季时应该采取哪些措施,以保证车间的用工需求。
3、对于其他岗位的招聘的话,也已经采取了相关的宣传,对于工业园来说,也许是吸引报名者的原因吧,希望工作越做越好。
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2024-09-25 11:58
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