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【02月23日打卡总结】开年第一会很重要,开

作者 xljuan 2013-02-23 10:02 500
内容来自 2013-02-23 打卡话题
【人在职场】之蛇年新主张
回顾过去的龙年职场上,各路精英叱咤风云,你是为此蠢蠢欲动跳槽、离职,还是按兵不动悠闲地享受着工作+假日的周而复始,或是奔波劳碌,望穿秋水等待职场升迁?如今,从海归就业到"90后"新生代纷纷涌入职场,纷繁芜杂的职场事件频繁上演。然而躁动不安的一年已经过去,蛇年到来,开启新的征程。 春节过后开工伊始,身在职场的白领们对新的一年又有了新的希望和追求。
回顾过去的龙年职场上,各路精英叱咤风云,你是为此蠢蠢欲动跳槽、离职,还是按兵不动悠闲地享受着工作+假日的周而复始,或是奔波劳碌,望穿秋水等待职场升迁?如今,从海归就业到"90后"新生代纷纷涌入职场,纷繁芜杂的职场事件频繁上演。然而躁动不安的一年已经过去,蛇年到来,开启新的征程。 春节过后开工伊始,身在职场的白领们对新的一年又有了新的希望和追求。
展开
开年第一会很重要,开得好,能够让员工更加明确新一年的工作目标,让员工把心收回来,以更加饱满的热情投入到新一年的工作当中; 对HR来说,招聘是开年的头等大事,谁都不愿意错过这么好的招兵买马的机会;要想在招聘中抢占先机,前期的准备工作一定要做好,不能等到真正开始招聘了才做招聘计划,才来明确招聘需求、招聘渠道和招聘手段。 对于我个人来说,首先要把招聘工作做好;其次是将公司的绩效考核制度完善,更加符合公司实际;合理化建议草案要制定出来,最好在3月份能够施行。 当然随着工作的开展和深入,要做的工作还有很多,在做好现有工作的同时,我会不断完善公司的各个方面,争取在13年公司和个人都能够有新的突破!

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2024-09-18 17:51
huijie

20楼 huijie

我也很想请教一下薪酬制度是怎么制定的

2013-02-24 23:34:05 回复 赞(0)
玉壶冰

19楼 玉壶冰

我是初学者,很想请教一下薪酬制度是怎么制定的

2013-02-24 21:24:29 回复 赞(0)
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18楼 shadow0724

加油

2013-02-24 20:19:43 回复 赞(0)
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17楼 牧牧

元宵快乐

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元宵节快乐!

2013-02-24 08:18:33 回复 赞(0)
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学习了,感谢分享~

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12楼 summer12

学习了,感谢分享~

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加油

2013-02-23 15:18:27 回复 赞(0)
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8楼 jovienjoy

今年公司也要做绩效考核制度,到时能跟你取经吗?

2013-02-23 15:11:10 回复 赞(0)
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7楼 影舞者

你好!

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4楼 撩人的二师弟

学习~

2013-02-23 13:51:49 回复 赞(0)
祥ge

3楼 祥ge

学习

2013-02-23 13:09:41 回复 赞(0)
秋瞳

2楼 秋瞳

元宵节快乐。

2013-02-23 12:49:45 回复 赞(0)
andybb

1楼 andybb

元宵节快乐

2013-02-23 11:26:27 回复 赞(0)

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