【02月23日打卡总结】开年第一会很重要,开
作者 xljuan
2013-02-23 10:02
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回顾过去的龙年职场上,各路精英叱咤风云,你是为此蠢蠢欲动跳槽、离职,还是按兵不动悠闲地享受着工作+假日的周而复始,或是奔波劳碌,望穿秋水等待职场升迁?如今,从海归就业到"90后"新生代纷纷涌入职场,纷繁芜杂的职场事件频繁上演。然而躁动不安的一年已经过去,蛇年到来,开启新的征程。 春节过后开工伊始,身在职场的白领们对新的一年又有了新的希望和追求。
回顾过去的龙年职场上,各路精英叱咤风云,你是为此蠢蠢欲动跳槽、离职,还是按兵不动悠闲地享受着工作+假日的周而复始,或是奔波劳碌,望穿秋水等待职场升迁?如今,从海归就业到"90后"新生代纷纷涌入职场,纷繁芜杂的职场事件频繁上演。然而躁动不安的一年已经过去,蛇年到来,开启新的征程。 春节过后开工伊始,身在职场的白领们对新的一年又有了新的希望和追求。
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开年第一会很重要,开得好,能够让员工更加明确新一年的工作目标,让员工把心收回来,以更加饱满的热情投入到新一年的工作当中;
对HR来说,招聘是开年的头等大事,谁都不愿意错过这么好的招兵买马的机会;要想在招聘中抢占先机,前期的准备工作一定要做好,不能等到真正开始招聘了才做招聘计划,才来明确招聘需求、招聘渠道和招聘手段。
对于我个人来说,首先要把招聘工作做好;其次是将公司的绩效考核制度完善,更加符合公司实际;合理化建议草案要制定出来,最好在3月份能够施行。
当然随着工作的开展和深入,要做的工作还有很多,在做好现有工作的同时,我会不断完善公司的各个方面,争取在13年公司和个人都能够有新的突破!
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2024-09-18 17:51
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真水无香9527
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我也很想请教一下薪酬制度是怎么制定的
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今年公司也要做绩效考核制度,到时能跟你取经吗?
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