【02月23日打卡总结】年后开工,有几个员工
作者 快乐大海
2013-02-23 15:01
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回顾过去的龙年职场上,各路精英叱咤风云,你是为此蠢蠢欲动跳槽、离职,还是按兵不动悠闲地享受着工作+假日的周而复始,或是奔波劳碌,望穿秋水等待职场升迁?如今,从海归就业到"90后"新生代纷纷涌入职场,纷繁芜杂的职场事件频繁上演。然而躁动不安的一年已经过去,蛇年到来,开启新的征程。 春节过后开工伊始,身在职场的白领们对新的一年又有了新的希望和追求。
回顾过去的龙年职场上,各路精英叱咤风云,你是为此蠢蠢欲动跳槽、离职,还是按兵不动悠闲地享受着工作+假日的周而复始,或是奔波劳碌,望穿秋水等待职场升迁?如今,从海归就业到"90后"新生代纷纷涌入职场,纷繁芜杂的职场事件频繁上演。然而躁动不安的一年已经过去,蛇年到来,开启新的征程。 春节过后开工伊始,身在职场的白领们对新的一年又有了新的希望和追求。
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年后开工,有几个员工就跟我提出离职的请求,其中一个不是跳槽,而是回家发展。对于跳槽的员工,我对他们说的是:如果你觉得你在公司已经没有上升空间了,想找到更好的发展平台,我支持你们跳,如果你觉得在公司没有得到期望的薪资,你先反思一下,你的工作表现和薪资是否平衡?现在许多人总觉得自己的才华没被重视,跳来跳去,其实他们根本没发现问题的关键是他们自己,弄的我们这些人整天为招聘忙。其实调整心态,努力工作,最后一定会达到自己的目标。有一位外来务工人员在上海14年没挪过位,现在是企业的高级汽车维修工,他的观念就是:是金子在哪都发光,只要你努力了,你一定会有收获。我的一位同事在上海打拼了6年,一事无成,今年回家发现家乡有很多适合自己的岗位,他突然明白,自己的天空不在上海,年后上班就递了辞职信。适合的才是最好的,真的希望那些不知自己的天空在哪里的人,先找准目标!
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2024-09-25 11:58
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