【02月25日打卡总结】目前公司没有结构调整
作者 梦境126
2013-02-25 09:51
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年初,随着业务战略的调整和人员的变动,HR往往要适时对组织架构的适应性、完善性进行重新审视、梳理或调整。那么,请问:
1、你们年初要做组织架构调整吗?A、要 B、不要
2、如果要,你们会怎么来调整?
如果不需要,请分析原因。
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如果不需要,请分析原因。
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目前公司没有结构调整的计划,HR主要负责人员招聘针对公司现有结构,部门设置较合理,一线与后勤部门相互配合,保证各项工作顺利开展,没有出现严重问题。但部门内岗位及人数设置不太合理严谨,岗位责任划分不明确,工作流程不规范,导致权责不统一,工作效率和质量较低下,员工有怨言,满意度较低的情况,在制度不完善,管理不规范的小型民企,这样的问题无法避免,相信随着企业的不断发展壮大,这些问题都会得到改善,员工满意度不断提高。
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2024-09-25 11:58
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