【02月27日打卡总结】咨询销售经理,公司人
作者 启昊
2013-02-27 08:49
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初八一上班,A公司销售部经理王兵就火急火燎地跑到HR经理李晶的办公室求救,说销售人员紧缺,需急招销售代表5名,区域经理2名,要在一周内全部到岗,否则很难开展工作!李晶一边安抚王兵,一边心里也在犯愁,这么紧急的要人,咋办呢?那么,请问:
如果你是李经理,你会如何处理此事?
初八一上班,A公司销售部经理王兵就火急火燎地跑到HR经理李晶的办公室求救,说销售人员紧缺,需急招销售代表5名,区域经理2名,要在一周内全部到岗,否则很难开展工作!李晶一边安抚王兵,一边心里也在犯愁,这么紧急的要人,咋办呢?那么,请问:
如果你是李经理,你会如何处理此事?
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咨询销售经理,公司人员内部是否有可以暂代的人选,有的话先顶替,算是情绪上安抚销售经理,之后一定要问清楚招人的基本条件和薪资待遇。
如果公司内部有人员可以暂代,请及时和其他部门的经理进行沟通,协调工作,并通知对方。
给行政人事部其他人员开会,调整工作核心内容,并协调好员工目前手头上的重要工作。
面试员工必须要求销售经理到场参与面试。
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2024-09-18 17:51
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