【03月05日打卡总结】A,有
我觉得现在一
作者 橙1836
2013-03-05 15:03
216
近年来,类似博客、微博、论坛、QQ群、各类SNS社交网站等新兴招聘渠道随着互联网的发展正在兴起,越来越多的企业和HR已经开始尝试使用这些招聘渠道,有的取得了不错的效果,有的则效果一般或没有效果。那么,请问:
1、 你有没有用过这类招聘渠道?A、有 B、没有
2、 如何看待和评价它们?
近年来,类似博客、微博、论坛、QQ群、各类SNS社交网站等新兴招聘渠道随着互联网的发展正在兴起,越来越多的企业和HR已经开始尝试使用这些招聘渠道,有的取得了不错的效果,有的则效果一般或没有效果。那么,请问:
1、 你有没有用过这类招聘渠道?A、有 B、没有
2、 如何看待和评价它们?
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A,有
我觉得现在一些悄然兴起的沟通渠道,比如微信,微博,论坛,地宝网,等,还是有点作用的,因为现在人,一天的时间在电脑前的时间是比原来多多了,且习惯通过电脑网络解决问题的人也越来越多。所以只要选好这个新兴渠道对应的群体就完全可以招到合适的人才。
比如司机,厨师这类的人,我都经常在我们当地的一个地宝网和本地热线民生网招到的。
同时像微信和论坛都通过常是某一个领域的人才集 中所在地,比如在三茅就可以认识很多做HR的,所以要招HR,可以直接在三茅上问呀。
所以招聘渠道无处不在,关键看自己怎么用。
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2024-09-25 11:58
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