【03月06日打卡总结】1、筛选简历,首先看
作者 诺通实业
2013-03-06 14:29
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招聘职位一经发布,面对雪片般飞来的简历,你是胸有成竹还是无所适从?面对简历中各种各样的信息内容,你是信以为真还是洞穿真伪?练就火眼金睛,快速准确筛选不合格简历和敏锐觉察简历背后隐藏的真实信息,是我们HR应该具备的基本专业技能之一。那么,请问:
你会如何来筛选简历?请分享你的经验 。
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你会如何来筛选简历?请分享你的经验 。
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1、筛选简历,首先看其名字,针对写一个字的、网名等的简历一般就不看了;
2、其次看其工作经历,如写着工作10年,但工作履历只有其中一段,这些简历基本也排除在外了;
3、根据岗位要求对照投递进来的简历中相应的信息,比如现在住址、工作期望及工作描述是否匹配,一般情况,现住址不在招聘所在区域的,往往是应聘者做测试用,基本不会来面试。
4、简历的逻辑结构;
5、错别字是否有超过3处以上的。
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2024-09-18 17:51
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