【03月11日打卡总结】对于面试前的准备工作
面试前的准备工作对整个面试开展有着很重要的作用。准备的好与坏,将直接影响你们在求职者心中的印象,同时更重要的是会影响整个面试的效率和质量。那么,请问:
1、面试前,通常你会做好哪些准备工作?
2、具体细节和注意事项是怎样的?
面试前的准备工作对整个面试开展有着很重要的作用。准备的好与坏,将直接影响你们在求职者心中的印象,同时更重要的是会影响整个面试的效率和质量。那么,请问:
1、面试前,通常你会做好哪些准备工作?
2、具体细节和注意事项是怎样的?
展开
对于面试前的准备工作,我想从一个被面试者的角度谈一下感想:
1. 通知面试方面。在发出简历后,是否有收到简历的回复,对于求职者投简历并对公司关注的回复。第一个面对的工作人员是通知去面试的人员,或是直接与你在电话中初步沟通的面试人员。他们对于自己的初步情况了解是否得体。以及,对求职者的面试时间、面试地点、甚至路线的介绍是否周到、全面。
2. 面试当天安排方面。 求职人员如期到达面试地点后,是否有人员接待,并领到填写表格或准备面试的场所。衔接是否妥当,而没有过多的等待或是无安排状况。
3. 面试过程方面。面试者对被面试人员的情况有大致的了解,而不是一无所知,或是临时抱佛脚。双方都对有所了解,才好进一步交谈。此外,对于求职者关注的如薪资、五险一金、公司各项福利等方面要了解清楚,不仅要有相应的涉及介绍,还应该实事求是地说明。
4. 面试结果方面。无论结果如何,求职者面试后都应该有个回复,无论形式是邮件,还是电话,都应该告知被面试者。
以上就是我对面试工作的一点想法,站在被面试者角度,我想无论对这家公司的面试结果如何,我都会感谢这家公司给予的面试机会,并继续关注这家公司。现实工作中,招聘人员由于压力大,或是工作比较多,可能会有所忽略,这些在相互体谅或是不了解、不关注中是可以理解的。但做为人力资源本身来讲,还是尽可能地做到周到、细致一些。
本文仅代表作者个人观点,不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷,将由作者本人承担。
求职加薪,简历先赢!
求职没方向?职引简历AI帮写岗位JD;投意向岗位?职引简历精准匹配岗位;无个人优势?职引简历挖掘梳理经验;精准表达难?职引简历润色优化语言;格式调不好?职引简历排版清晰美观。>>点击去使用<<
2024-09-25 11:58
与更多HR互动交流
关于作者
放空自己,回归零点,重头学习;把从巨人处得到的启发,逐步运用到自己脚踏实地的工作中。
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
×
【03月11日打卡总结】对于面试前的准备工作
写文章
下载APP
与更多HR互动交流
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
暂无关注
猜你感兴趣
换一批
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
暂无结果
真水无香9527
查看未读消息
查看最新消息
打个招呼吧
大神,有个问题想跟您请教一下~
很喜欢您发布的内容,希望多多更新哟~
举报
提交成功
我们会认真处理您的举报,维护绿色、健康的网络环境。感谢支持~
我知道了
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
群发须知:
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2) 创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3) 审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4) 为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意
《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发文字消息
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了