【03月11日打卡总结】一.面试前,通常你会
面试前的准备工作对整个面试开展有着很重要的作用。准备的好与坏,将直接影响你们在求职者心中的印象,同时更重要的是会影响整个面试的效率和质量。那么,请问:
1、面试前,通常你会做好哪些准备工作?
2、具体细节和注意事项是怎样的?
面试前的准备工作对整个面试开展有着很重要的作用。准备的好与坏,将直接影响你们在求职者心中的印象,同时更重要的是会影响整个面试的效率和质量。那么,请问:
1、面试前,通常你会做好哪些准备工作?
2、具体细节和注意事项是怎样的?
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一.面试前,通常你会做好哪些准备工作?
1.简历筛选:选择于岗位职责和工作内容相匹配简历(其中换工作的频率和自我评价也非常重要)
2.通知面试:合适的候选人多些,(公司地址和名称通过短息发给面试人)很多简历写的很好,未必都是真实情况。每隔30分钟安排2各人,面试时间不要超过30分钟,一般15到25之间最佳。
3.面试资料:公司介绍,面谈登记表,面试问题,面试室可以放花等摆设物体现温馨的气氛。
二.具体细节和注意事项是怎样的?
1.面试室要摆放干净整齐有条理,给人有温馨感。
2.提前小时问面试人到达地方,可以提前5份钟到前台观察面试人情况,这时面试人的言谈举止是最真实,通过细节了解此人(对于面试业务或管理阶层人员尤为重要)。
3.面试时,HR最要了解是此人的综合素质,面试时候HR一定表现随和,面带微笑,就算面试人说谎,也不要拆穿,HR代表的是公司的形象,HR素质好坏代表公司的文化好坏。
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2024-09-18 17:51
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