面试前的准备工作对整个面试开展有着很重要的作用。准备的好与坏,将直接影响你们在求职者心中的印象,同时更重要的是会影响整个面试的效率和质量。那么,请问:
1、面试前,通常你会做好哪些准备工作?
2、具体细节和注意事项是怎样的?
面试前的准备工作对整个面试开展有着很重要的作用。准备的好与坏,将直接影响你们在求职者心中的印象,同时更重要的是会影响整个面试的效率和质量。那么,请问:
1、面试前,通常你会做好哪些准备工作?
2、具体细节和注意事项是怎样的?
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面试前应做好如下准备:
1、明确面试目的:选择人才、吸引人才,为企业找到合适人选,实现人岗匹配2、面试前仔细阅读简历,了解求职者的相关信息,以往的工作经历及绩效表现、受教育情况及培训经历、求职者的兴趣爱好、求职者的求职动机3、确定合适的面试方法:非结构化面试和结构化面试,情景面试、小组面试、行为描述4、列出面试提纲:面试提问的问题由浅入深,面试提问的问题要覆盖到本岗位的核心胜任力,设计面试提问的问题要符合STAR原则,即situtaion,task,action,result
具体细节和注意事项:工作时间的空档期、离职的原因,求职的目的侧重点,在上一家公司的绩效表现,明显时间方面不符合或者是情况不符合逻辑的情况等。
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