【03月15日打卡总结】本帖最后由高天于20

作者高天 2013-03-15 08:31 410

内容来自 2013-03-15 打卡话题

“伯乐相马”，当以德才兼备者为最佳，但往往鱼和熊掌不可兼得。面对“德”与“才”不兼备时到底是以德为先还是唯才是举，自古多少英雄豪杰都各有高论，如管仲、司马光、康熙等都推崇以德为先，而刘邦、曹操、陆贽等则赞同唯才是举。真可谓是莫衷一是，各有各的看法和道理。

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本帖最后由高天于 2013-3-15 09:41 编辑 “伯乐相马”，当以德才兼备者为最佳，但往往鱼和熊掌不可兼得。面对“德”与“才”不兼备时到底是以德为先还是唯才是举，自古多少英雄豪杰都各有高论，如管仲、司马光、康熙等都推崇以德为先，而刘邦、曹操、陆贽等则赞同唯才是举。真可谓是莫衷一是，各有各的看法和道理。请看他们的观点：正方观点：以德为先企业在选人时，老板们往往考虑最多的这个人的品性如何。品性即为其品德和性格，若一个人品德不正，能力越强，反而越容易坏事。企业要健康持续的发展，团队成员的品性比能力更为重要，对品德有问题的人，老板们是不敢轻意冒这个险的。再者，一个人的品性一旦养成很难改变，而能力是可以后天培养的。从长远来看，能力和才干固然重要，选人还是应以德为先。反方观点：唯才是举不管白猫黑猫，能抓到老鼠的就是好猫。在市场经济如此激烈的竞争环境下，考验企业的首先是生存和发展的问题，企业要生存和发展下去，靠的业绩，而业绩要靠一帮有能力有才干的人来实现。没有能力，带来不了实质性业绩的人才对企业来说就是无用之才，品德再好都无济于事。从现实来看，能力和才干才是最重要的。选人应唯才是举。你支持哪一方的观点？请说出你的看法和理由答：支持正方观点，在选人时以德为先。理由如下： 1、做事就是做人，做企业就是做人。一个人、一个企业所取得的成就取决于这个人、这个企业做人的水平。试想一下，一个自私自利、不择手段的人会有多少人乐意帮助他、追随他，他一个人的能力再强，又能取得多大的成就呢？ 2、若一个人品德不正，能力越强，反而越容易坏事。例一个市场销售人员能力很强，取得了很好的业绩，是公司的销售冠军。但是，当同行的其他企业来高薪聘请他时，他脚踩两只船，把公司的销售底价、客户信息都告诉了对方，最终企业就会失去大片的市场。 3、凡是有德之人，他的才也不会差到哪里去。只要有德，能尊敬人、能服人、能驾驭人，把有才之人纳入麾下，一定能取得骄人的业绩。 4、以德为先选人时，也不排除唯才是举。德才兼备的人是最好的，但人无完人，才高德差的人，也可以培养限制使用。尤其是在特殊时期，不拘一格用人，也是必须的。 5、如果只考虑业绩，用才不用德，早晚会出事，算总账，业绩是受打击的。

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