【03月15日打卡总结】本帖最后由葭菏晚晴于
作者 晚晴22
2013-03-15 08:57
581
“伯乐相马”,当以德才兼备者为最佳,但往往鱼和熊掌不可兼得。面对“德”与“才”不兼备时到底是以德为先还是唯才是举,自古多少英雄豪杰都各有高论,如管仲、司马光、康熙等都推崇以德为先,而刘邦、曹操、陆贽等则赞同唯才是举。真可谓是莫衷一是,各有各的看法和道理。
“伯乐相马”,当以德才兼备者为最佳,但往往鱼和熊掌不可兼得。面对“德”与“才”不兼备时到底是以德为先还是唯才是举,自古多少英雄豪杰都各有高论,如管仲、司马光、康熙等都推崇以德为先,而刘邦、曹操、陆贽等则赞同唯才是举。真可谓是莫衷一是,各有各的看法和道理。
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本帖最后由 葭菏晚晴 于 2013-3-15 09:14 编辑
看才还是看德,个人觉得不是绝对的,这与企业发展的程度、与岗位的性质都有关联。如果一个企业处于初始阶段,最主要的当然是生存,而且规章制度也还没有完善,这个时候当然唯才是举更为有利于企业的发展。而当企业规模发展一定程度,企业逐渐完善的时候,就需要有良好的秩序维护企业的发展,这个时候以德为先更有利于企业的发展。就像古代的历代君王,谁不是先用能人打下江山,等江山稳固后再一个个铲除掉所谓不忠心、不听话、有谋反之心但战功赫赫的人。
但就本次辩题而言,我会站在正方观点。所谓一个老鼠屎坏一锅汤,一个再有才的人,如果没有德,也许会影响一个公司的人。而且,就算有才,如果没有德,才也只会用在偏的地方。我身边有个真实的例子,一个很聪明很有能力的业务员,苦心编造谎言,左右隐瞒,将代理商的回款囊入自己的腰包,等发现的时候,30多万的款已经追不回了。著名企业家牛根生有个得到广泛推广的观点“有德有才 破格重用,有德无才 培养使用,有才无德 限制录用,无德无才,坚决不用。蒙牛有今天的骄傲成绩与牛根生先生的个人魅力是分不开的,而他的个人魅力最闪亮的一点就是他身上德的品质。
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